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已投遞:42人更新時間:2019-08-23
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篮球胜分差全包挣钱吗: 人事專員

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鐘樓區-萬泰商務廣場 | 二年工作經驗 | 大專學歷 | 招聘若干人
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崗位說明
崗位職責:
1,負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2,負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3,根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5,建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
6,制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
7,對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
8,負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
9,制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
10,負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
崗位要求:
1、形象好,氣質佳,年齡25以上;
2、大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
3、具備良好的協調溝通能力和較強的服務意識,負有責任心,工作積極主動,性格活潑開朗,具有親和力;
4、普通話準確流利,具備一定商務禮儀知識。
舉報反饋如遇到虛假、詐騙、無效信息,請立刻反??!
求職過程中請勿繳納任何名義的費用,謹防信息詐騙。
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